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Caso
Autor: Taracena Figueroa, Enrique
Área Académica: Política de Empresa
Clave: DG-07-eC-07
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ADO is an organization that has brought together more than three hundred families in a successful operation. This case highlights the accomplishments of two strong leaders, each with very different...
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Caso
Autor: Armenta Pico, Carlos Alejandro
Área Académica: Centro de Investigación de Filosofía y Empresa
Clave: CIFE-14-eC-06-B
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The friction with Gerard makes Antonio reflect on, and be conscious of, the way he has contributed to the conflict. He realizes that the project needs his maturity and he needs the project to mature...
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Caso
Autor: Armenta Pico, Carlos Alejandro
Área Académica: Centro de Investigación de Filosofía y Empresa
Clave: CIFE-15-eC-03
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Alberto has an outstanding scientific and technical capacity, and is facing a professional dilemma: he has been offered a managerial position. The case allows to study the intelectual habits and the...
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Caso
Autor: Fernández Ardavín, Bernardo; Monjaraz Fuentes, Paulina; Arriola Cantero, Juan Federico
Área Académica: Factor Humano
Clave: FE-96-eC-01
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Alice is a middle-aged married woman. She studied law, but has dedicated herself to take care of her home for years. Last week her aunt Emily died and left her shares of a company that owns a...
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Caso
Autor: Fernández Ardavín, Bernardo; Monjaraz Fuentes, Paulina; Arriola Cantero, Juan Federico
Área Académica: Factor Humano
Clave: FE-96-C-01
Formato: PDF
Alicia es una mujer casada de edad madura, estudió leyes y durante años se ha dedicado al cuidado de su hogar. La semana pasada murió su tía Emilia, quien le dejó en herencia acciones de una sociedad...
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Caso
Autor: Sancho y Maldonado, Antonio; Brehm Brechú, Mauricio
Área Académica: Dirección de Personal
Clave: DP-01-C-01-A
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El ambiente laboral era en general malo, no existían las herramientas necesarias para mejorarlo. El ruido era excesivo, el compromiso nulo y la comunicación deficiente en todos los niveles. Faltaba...
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Caso
Autor: Sancho Maldonado, Antonio; Brehm Brechú, Mauricio
Área Académica: Dirección de Personal
Clave: DP-01-eC-01-A
Formato: PDF
The work environment was, in general, bad, and the company did not have the necessary tools to improve it. There was too much noise, there was no engagement, and communication was very ineffective at...
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Caso
Autor: Sancho Maldonado, Antonio; Brehm Brechú, Mauricio
Área Académica: Dirección de Personal
Clave: DP-01-C-01-B
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Después de haber tenido años muy difíciles en la Planta Centro localizada en el D.F., al punto de casi cerrarla, la dirección de la planta llega a la conclusión de que se puede salvar la producción...
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Caso
Autor: Sancho Maldonado, Antonio; Brehm Brechú, Mauricio
Área Académica: Dirección de Personal
Clave: DP-01-eC-01-B
Formato: PDF
After going through some very difficult years in Planta Centro, located in Mexico City, to the point of nearly closing down the plant, the general management reached the conclusion that it could be...
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Caso
Autor: Sancho Maldonado, Antonio; Brehm Brechú, Mauricio
Área Académica: Dirección de Personal
Clave: DP-01-C-01-C
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Durante los últimos años, la Planta Centro había cosechado grandes logros y éxitos. La implantación del modelo de retribución 100% variable y los cambios estructurales le habían permitido alcanzar un...
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Caso
Autor: Sancho Maldonado, Antonio; Brehm Brechú, Mauricio
Área Académica: Dirección de Personal
Clave: DP-01-eC-01-C
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Over the last few years, “Planta Centro” had collected great achievements and successes. The implementation of the 100% variable compensation model and the structural changes had allowed this plant...
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Caso
Autor: Llamas Mendoza, Agustín; Calderón, Oscar
Área Académica: Entorno Político y Social
Clave: EPS-17-C-06-A
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Caso que versa sobre una fábrica de ropa deportiva para universidades donde los propietarios tienen una visión de responsabilidad social. En ella ponen en práctica esa visión en un país pobre de...
