Materiales Académicos

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  • Eciton: Inteligencia artificial en el anaquel
    Caso

    Eciton: Inteligencia artificial en el anaquel

    Autor: Orozco Leyva, Arturo; Rubio Grijalva, Mónica

    Área Académica: Dirección de Operaciones

    Clave: P-26-C-03

    Formato: PDF

    Eciton, una empresa mexicana de monitoreo de inventario en anaqueles, se ve obligada a reinventar su modelo de negocio tras la pérdida de su principal cliente en 2021, transitando de un esquema intensivo en mano de obra hacia uno basado en...

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  • Los procesos de coaching-mentoring en el desarrollo de talento
    Nota técnica

    Los procesos de coaching-mentoring en el desarrollo de talento

    Autor: Vázquez Ríos, Alejandro; González Souza, Rodrigo; Sancho y Maldonado, Antonio

    Área Académica: Dirección de Personal

    Clave: DP-21-N-01

    Formato: PDF

    Los procesos de coaching-mentoring han evolucionado como resultado de los cambios enfrentados por las empresas y sus líderes. Continúa siendo una herramienta fundamental para lograr el desarrollo de competencias y por tanto resultados de...

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  • Gestión humanística
    Nota técnica

    Gestión humanística

    Autor: González Souza, Rodrigo

    Área Académica: Dirección de Personal

    Clave: DP-21-N-02

    Formato: PDF

    La presente nota presenta un enfoque de dirección de personas desde una perspectiva humanística, es decir, aquella que reconoce las necesidades del colaborador como persona integral y su alineación con la estrategia y la cultura de...

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  • MIBICI: Movilidad urbana
    Caso

    MIBICI: Movilidad urbana

    Autor: Ibarra Garza, Alberto; Duarte Schlageter, Javier; Barriola, Xabier

    Área Académica: Análisis de Decisiones

    Clave: AD-19-C-01

    Formato: PDF

    Ante la escasez de gasolina en México, en el estado de Jalisco se impulsó un proyecto de movilidad que ayudó a superar la crisis.

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  • Gestión de talento sostenible
    Nota técnica

    Gestión de talento sostenible

    Autor: Vázquez Ríos, Alejandro; Arroyo Romero, Arturo

    Área Académica: Dirección de Personal

    Clave: DP-21-N-03

    Formato: PDF

    La nota presenta un análisis de los criterios sociales incluidos en el DJSI, específicamente los relacionados con la gestión de RR.HH. de las empresas que participan en el índice.Se hace mención a los distintos nombres...

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  • Impulsar un ecosistema de aprendizaje para la innovación
    Nota técnica

    Impulsar un ecosistema de aprendizaje para la innovación

    Autor: Sancho y Maldonado, Antonio; Moreno Maya, Alejandra

    Área Académica: Dirección de Personal

    Clave: DP-23-N-04

    Formato: PDF

    La nota profundiza sobre los elementos para impulsar en las organizaciones un ecosistema de aprendizaje que facilite la innovación. Además, aborda algunos mecanismos para evaluar el impacto de la estrategia de...

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  • Diseño estratégico del trabajo en empresas de servicio: Integrando motivación, vínculos y la alineación de las direcciones de Recursos Humanos y Operaciones
    Nota técnica

    Diseño estratégico del trabajo en empresas de servicio: Integrando motivación, vínculos y la alineación de las direcciones de Recursos Humanos y Operaciones

    Autor: González Souza, Rodrigo

    Área Académica: Dirección de Personal

    Clave: DP-23-N-05

    Formato: PDF

    Esta nota aborda la complejidad que representa hoy día relacionar las actividades diarias con aquellas que realizan los colaboradores y miembros de equipos dentro de una organización enfocada a la prestación de servicios. Para...

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  • Modelo integral para la gestión de la transformación organizacional
    Nota técnica

    Modelo integral para la gestión de la transformación organizacional

    Autor: Sancho y Maldonado, Antonio

    Área Académica: Dirección de Personal

    Clave: DP-24-N-03

    Formato: PDF

    La nota presenta un modelo para gestionar los procesos de transformación organizacional, partiendo de tres grandes pilares que son la transformación de la experiencia del cliente, la transformación de la cultura de trabajo y la...

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  • The Restaurant Industry amid the Covid-19 Pandemic
    Caso

    The Restaurant Industry amid the Covid-19 Pandemic

    Autor: Sancho y Maldonado, Antonio; González Souza, Rodrigo; Roberts, Carlos

    Área Académica: Dirección de Personal

    Clave: DP-20-eC-05

    Formato: PDF

    This case study presents the challenges faced by Manuel Cisneros, CEO of “La Mexicana” Restaurants, in light of the impact that the COVID-19 health crisis has had on the restaurant industry. Faced with this situation, several questions were...

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  • La industria restaurantera frente a la pandemia de la COVID-19
    Caso

    La industria restaurantera frente a la pandemia de la COVID-19

    Autor: Sancho y Maldonado, Antonio; González Souza, Rodrigo; Roberts, Carlos

    Área Académica: Dirección de Personal

    Clave: DP-20-C-05

    Formato: PDF

    El caso presenta los retos que enfrenta Manuel Cisneros, director general de Restaurantes “La Mexicana”, ante los efectos que ha generado la crisis sanitaria de la COVID -19 en la industria restaurantera. Ante esta situación, diversas...

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  • Aprendizaje organizacional
    Nota técnica

    Aprendizaje organizacional

    Autor: Sancho y Maldonado, Antonio; González Souza, Rodrigo; Moreno Maya, Alejandra

    Área Académica: Dirección de Personal

    Clave: DP-22-N-01

    Formato: PDF

    La presente nota técnica profundiza sobre los procesos de aprendizaje organizacional. La nota parte de los retos después de la pandemia, así como la relevancia que tienen los procesos de aprendizaje organizacional como medio para la...

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  • Sistemas de compensación y estrategia del negocio
    Nota técnica

    Sistemas de compensación y estrategia del negocio

    Autor: Sancho y Maldonado, Antonio; Vázquez Ríos, Alejandro; Moreno Maya, Alejandra

    Área Académica: Dirección de Personal

    Clave: DP-24-N-01

    Formato: PDF

    La nota técnica busca profundizar sobre los sistemas de compensación, abordando los siguientes subtemas: 1) Alineación de los sistemas de compensación con la estrategia del negocio; 2) Elementos que conforman el...

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  • Gestión del conocimiento en la organización: Un enfoque desde Recursos Humanos
    Nota técnica

    Gestión del conocimiento en la organización: Un enfoque desde Recursos Humanos

    Autor: Sancho y Maldonado, Antonio; González Souza, Rodrigo

    Área Académica: Dirección de Personal

    Clave: DP-20-N-03

    Formato: PDF

    La presente nota analiza los procesos de gestión del conocimiento desde la perspectiva de la función de recursos humanos. La nota parte de analizar la relevancia que tiene el capital humano en lo economía actual. Posteriormente se...

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  • La inclusión laboral como mecanismo de productividad
    Nota técnica

    La inclusión laboral como mecanismo de productividad

    Autor: Vázquez Ríos, Alejandro

    Área Académica: Dirección de Personal

    Clave: DP-25-N-02

    Formato: PDF

    La nota presenta un recorrido por la evolución de los conceptos diversidad e inclusión, detallando los retos que enfrentan las organizaciones que ejecutan estrategias de este tipo, así como las causas por las que suelen fracasar.Con...

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  • Fundación del Empresariado Chihuahuense
    Caso

    Fundación del Empresariado Chihuahuense

    Autor: Llamas Mendoza, Agustín

    Área Académica: Entorno Político y Social

    Clave: EPS-99-C-02

    Formato: PDF

    Caso de éxito del liderazgo de los empresarios de la localidad en conjunto con el gobierno de la entidad. Ejemplo de responsabilidad social con criterios empresariales y de una organización del sector social con rentabilidad social y...

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  • International Cutters, Inc.
    Caso

    International Cutters, Inc.

    Autor: Vallejo Berumen, Carlos

    Área Académica: Dirección Financiera

    Clave: F-06-C-01

    Formato: PDF

    International Cutters, Inc. es un fabricante de sierras cortadoras manuales con motor eléctrico o de gasolina para uso doméstico e industrial. El señor Parr tenía que determinar el monto del préstamo a solicitar y las...

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  • Casa Magna en The Woodlands: Decisiones de segmentación, posicionamiento y marca
    Caso

    Casa Magna en The Woodlands: Decisiones de segmentación, posicionamiento y marca

    Autor: Casanueva Fernández, Antonio; Alvarado Cabrera, Gabriela

    Área Académica: Comercialización

    Clave: M-24-C-09

    Formato: PDF

    Este estudio analiza el caso de Casa Magna, una firma boutique de construcción de residencias de lujo, que enfrenta decisiones estratégicas al considerar su expansión al mercado estadounidense en The Woodlands, Texas. El objetivo...

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  • Grupo Mexicano de Maquinaria: Talent Management Challenges
    Caso

    Grupo Mexicano de Maquinaria: Talent Management Challenges

    Autor: Vázquez Rios, Alejandro; González Souza, Rodrigo

    Área Académica: Dirección de Personal

    Clave: DP-24-eC-02

    Formato: PDF

    The case describes the management approach of Raúl Carillo, head of the Leasing Division at Grupo Mexicano de Maquinaria (GMM), a company focused on the commercialization of heavy machinery in Mexico. Following the implementation of a workplace...

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  • Grupo Mexicano de Maquinaria: Retos de gestión de talento
    Caso

    Grupo Mexicano de Maquinaria: Retos de gestión de talento

    Autor: Vázquez Rios, Alejandro; González Souza, Rodrigo

    Área Académica: Dirección de Personal

    Clave: DP-24-C-02

    Formato: PDF

    El caso describe la gestión de Raúl Carillo al frente de la división de Arrendamiento de Grupo Mexicano de Maquinaria (GMM), una empresa enfocada en la comercialización de maquinaria pesada en México. Después de...

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  • Fuerzas restrictivas e impulsoras de la inversión social. Evidencia de Jalisco
    Nota técnica

    Fuerzas restrictivas e impulsoras de la inversión social. Evidencia de Jalisco

    Autor: Dahik Loor, Ana Cristina; Casanueva Fernández, Antonio; Sainz Martínez, Bernardo

    Área Académica: Centro de Investigación en Responsabilidad Social

    Clave: CIRES-24-N-01

    Formato: PDF

    Esta nota técnica tiene como objetivo proporcionar una guía práctica sobre las fuerzas restrictivas e impulsoras que influyen en la inversión social, con base en los hallazgos de la investigación “Fuerzas...

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