Áreas Académicas

Áreas Académicas

  • 10 Fundamentos de un buen director
    Separata

    Autor: Dávila Castilla, José Antonio

    Área Académica: Política de Empresa

    Clave: Separata-Istmo-347

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    Los errores más frecuentes del director (con este término nos referimos indistintamente al director general, al emprendedor o al empresario) habitualmente se deben al desconocimiento o confusión...

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  • Alicia, ¿en el país de las maravillas o en la realidad de la televisión?
    Caso

    Autor: Fernández Ardavín, Bernardo; Monjaraz Fuentes, Paulina; Arriola Cantero, Juan Federico

    Área Académica: Factor Humano

    Clave: FE-96-C-01

    Formato: PDF

    Alicia es una mujer casada de edad madura, estudió leyes y durante años se ha dedicado al cuidado de su hogar. La semana pasada murió su tía Emilia, quien le dejó en herencia acciones de una sociedad...

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  • La familia Martínez (C)
    Caso

    Autor: Brehm Brechú, Mauricio; Martínez Navarrete, Gabriel

    Área Académica: Dirección de Personal

    Clave: DP-93-C-01-C

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    Al concluir la junta donde los hermanos Martínez tomaron la decisión de institucionalizarse y nombrar a Rogelio Martínez como director del Grupo, éste anotó algunas inquietudes para continuar con el...

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  • Alimentos Internacionales, S.A. Planta Centro (B) inglés
    Caso

    Autor: Sancho Maldonado, Antonio; Brehm Brechú, Mauricio

    Área Académica: Dirección de Personal

    Clave: DP-01-eC-01-B

    Formato: PDF

    After going through some very difficult years in Planta Centro, located in Mexico City, to the point of nearly closing down the plant, the general management reached the conclusion that it could be...

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  • La familia Martínez (B)
    Caso

    Autor: Brehm Brechú, Mauricio; Martínez Navarrete, Gabriel

    Área Académica: Dirección de Personal

    Clave: DP-93-C-01-B

    Formato: PDF

    El grupo de los hermanos Martínez se plantea la disyuntiva: continuar como Grupo y seguir los pasos necesarios hasta la institucionalización o separarse, previa identificación de los problemas que...

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  • La odisea del "Endurance" y su tripulación. Parte B
    Caso

    Autor: Aparicio Castillo, Ricardo

    Área Académica: Factor Humano

    Clave: FH-13-C-02-B

    Formato: PDF

    Transcurrió un mes antes de que el Endurance fuera finalmente aplastado y “tragado” por el mar, el 21 de noviembre, después de lo cual sólo podían esperar a que el hielo, en donde estaban acampando,...

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  • La familia Martínez (A)
    Caso

    Autor: Brehm Brechú, Mauricio; Martínez Navarrete, Gabriel

    Área Académica: Dirección de Personal

    Clave: DP-93-C-01-A

    Formato: PDF

    Al morir don Manuel Martínez en 1965 se creó el Grupo de los hermanos Martínez, y sus herederos son: doña Josefina y sus siete hijos (véase Anexo 1). Actualmente, los cinco hermanos dirigen cada uno...

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  • Alimentos Internacionales, S.A. Planta Centro (B)
    Caso

    Autor: Sancho Maldonado, Antonio; Brehm Brechú, Mauricio

    Área Académica: Dirección de Personal

    Clave: DP-01-C-01-B

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    Después de haber tenido años muy difíciles en la Planta Centro localizada en el D.F., al punto de casi cerrarla, la dirección de la planta llega a la conclusión de que se puede salvar la producción...

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  • La odisea del "Endurance" y su tripulación. Parte A
    Caso

    Autor: Aparicio Castillo, Ricardo

    Área Académica: Factor Humano

    Clave: FH-13-C-02-A

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    Durante siglos la humanidad ha buscado explorar todos los confines de la Tierra. Con el descubrimiento de un nuevas tierras por parte de Cristóbal Colón en 1492, se generaron una gran cantidad de...

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  • Con Terra (F)
    Caso

    Autor: Llaguno Sañudo, Jorge

    Área Académica: Factor Humano

    Clave: FH-11-C-01-F

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    Entrevista a Alex, 24 años (familiar). Marzo de 2006. Segunda parte - La universidad.

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  • Woeller (B)
    Caso

    Autor: Bolio Barajas, Alfonso

    Área Académica: Marco Jurídico de la Empresa

    Clave: MJE-09-C-04-B

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    Los resultados del due diligence fueron enviados directamente a Adolf Koellerer al corporativo en Stuttgart. Era un documento exhaustivo, por lo que Adolf preparó un resumen con los puntos más...

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  • Alimentos Internacionales, S.A. Planta Centro (A) inglés
    Caso

    Autor: Sancho Maldonado, Antonio; Brehm Brechú, Mauricio

    Área Académica: Dirección de Personal

    Clave: DP-01-eC-01-A

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    The work environment was, in general, bad, and the company did not have the necessary tools to improve it. There was too much noise, there was no engagement, and communication was very ineffective at...

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  • Serviazgo: A Model to Promote Leadership, Service, and the Development of Virtues
    Caso

    Autor: Casanueva Fernández, Antonio; Buitrón Morales, Pablo

    Área Académica: Dirección de Personal

    Clave: DP-17-eC-10

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    The Serviazgo project had been a fundamental element in making Compartamos Banco one of the best places to work in Mexico. In the words of Carlos Labarthe, co-president of the bank, it had been “a...

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  • Con Terra (E)
    Caso

    Autor: Llaguno Sañudo, Jorge

    Área Académica: Factor Humano

    Clave: FH-11-C-01-E

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    Entrevista a Alex, 24 años (familiar). Marzo de 2006. Primera parte - La adolescencia.

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  • Woeller (A) inglés
    Caso

    Autor: Bolio Barajas, Alfonso

    Área Académica: Marco Jurídico de la Empresa

    Clave: MJE-09-eC-04-A

    Formato: PDF

    Karol Ruhr received an offer directly from the central office of Woeller Group located in the industrial area of Stuttgart, Germany. This was a great opportunity representing an incredible challenge:...

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  • The disaster of the RMS Titanic
    Caso

    Autor: Buitrón Morales, Pablo Martín

    Área Académica: Factor Humano

    Clave: FH-14-eC-02

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    This case examines step by step what happened the day the Titanic hit an iceberg in the Atlantic Ocean and the series of mistakes that lead to the death of more than 1500 people and the greatest...

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  • Woeller (A)
    Caso

    Autor: Bolio Barajas, Alfonso

    Área Académica: Marco Jurídico de la Empresa

    Clave: MJE-09-C-04-A

    Formato: PDF

    Karol Ruhr recibió una oferta directamente desde las oficinas centrales del Grupo Woeller, ubicado en la zona industrial de Stuttgart, Alemania. Se trataba de una oportunidad que representaba un...

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  • Serviazgo: un modelo para promover el liderazgo, el servicio y el desarrollo de virtudes
    Caso

    Autor: Casanueva Fernández, Antonio; Buitrón Morales, Pablo

    Área Académica: Dirección de Personal

    Clave: DP-17-C-10

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    El proyecto Serviazgo había sido un elemento fundamental para hacer de Compartamos Banco uno de los mejores lugares para trabajar en México. En palabras de Carlos Labarthe, copresidente del banco,...

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  • Topo Chico Captivates America
    Caso

    Autor: Hidalgo, Gabriel; Galván, Gerardo

    Área Académica: Comercialización

    Clave: M-19-eC-09

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    Gerardo Galván, CEO of Topo Chico in North America, led Topo Chico’s evolution and brand positioning in the United States market. He placed the Mexican mineral water brand in a prestigious position...

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  • Con Terra (D)
    Caso

    Autor: Llaguno Sañudo, Jorge

    Área Académica: Factor Humano

    Clave: FH-11-C-01-D

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    Jaime esperaba una reorganización en la estructura del Grupo. No era para menos. Este último suceso exigía tomar cartas en el asunto. Si bien ante su pobre desempeño y sus crecientes ausencias en la...

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