En enero de 1994, Joseph Jett, cabeza de la sección de valores gubernamentales de KPC (Kidder, Peabody & Co.), fue premiado con el “Chairman Award” que lo reconocía como el empleado del año. Los impresionantes resultados que produjo le hicieron acreedor al segundo bono más grande de la firma: 9 millones de dólares. En abril de ese mismo año KPC hizo público el aviso de un cargo contra utilidades por 350 millones de dólares resultantes del descubrimiento de utilidades inexistentes en operaciones financieras; y Joseph Jett fue separado de la empresa. El mundo empresarial quedó consternado tratando de descubrir qué había salido mal.
