Autor: Mucharraz y Cano, Yvette; Aguirre Velasco, Javier
Área Académica: Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección
Clave: CIMAD-18-C-02-A
Formato: PDF
Tipo: Caso
Año de publicación: 2018
Idioma: Español
Tema: Planes de sucesión, jubilación, retiro
Número de páginas: 7
Fecha de revisión: Abril, 2018
Origen: IPADE
Keywords: Plan de carrera, planes de sucesión, parrillas de reemplazo, jubilación, retiro
El caso describe la historia detrás del origen de VIFAC, un proyecto que nace como respuesta a la problemática general en torno a las mujeres embarazadas en situación vulnerable, y a la cultura de adopción en México. Tras treinta y dos años encabezando el proyecto y cercana a su cumpleaños número setenta, Marilú Mariscal de Vilchis, fundadora de dicha fundación, se plantea la necesidad de trabajar en la sucesión de su función para asegurar la permanencia de la fundación en el largo plazo.
Autor: Mucharraz y Cano, Yvette; Aguirre Velasco, Javier
Área Académica: Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección
Clave: CIMAD-18-C-02-B
Formato: PDF
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Área Académica: Factor Humano
Clave: FH-08-C-03
Formato: PDF
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Autor: Llano Cifuentes, Carlos
Área Académica: Política de Empresa
Clave: Separata-Istmo-231
Formato: PDF
El empresario, director o responsable de una empresa, se suele medir por una cualidad muy importante que podemos llamar capacidad de riesgo. La persona que no soporta o tiene miedo de enfrentar el...
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Área Académica: Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección
Clave: CIMAD-23-N-01
Formato: PDF
El 8° de los 17 Objetivos para el Desarrollo Sustentable es el “Trabajo decente y crecimiento económico”. México forma parte de los países firmantes de la Agenda 2030 de la Organización de las...
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Área Académica: Entorno Económico
Clave: EE-23-C-01
Formato: PDF
Félix Audirac recuerda esa mezcla de sentimientos e incertidumbre al iniciar el proyecto más representativo de su carrera, destinado a transformar el municipio de Colima utilizando la última...
