México aún tiene una baja participación femenina en la alta dirección, sobre todo a nivel de consejos de administración y en la C-Suite. La investigación titulada “Mujeres en las empresas: impulsoras del cambio” con datos recabados de 2021 por el Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección de IPADE Business School y el Instituto Mexicano para la Competitividad, A.C. en 182 empresas del mercado de capitales y deuda listadas en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) y en la Bolsa Institucional de Valores (BIVA) lo evidencian.
