Serviazgo: un modelo para promover el liderazgo, el servicio y el desarrollo de virtudes

Serviazgo: un modelo para promover el liderazgo, el servicio y el desarrollo de virtudes

Serviazgo: un modelo para promover el liderazgo, el servicio y el desarrollo de virtudes

Autor: Casanueva Fernández, Antonio; Buitrón Morales, Pablo

Área Académica: Dirección de Personal

Clave: DP-17-C-10

Formato: PDF

Tipo: Caso

Año de publicación: 2017

Idioma: Español

Tema: Liderazgo

Número de páginas: 16

Fecha de revisión: Septiembre, 2017

Origen: IPADE

Keywords: Recursos Humanos, Cultura Organizacional, Desarrollo, Incentivos, Retención de talento, Alineación de políticas, Liderazgo

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El proyecto Serviazgo había sido un elemento fundamental para hacer de Compartamos Banco uno de los mejores lugares para trabajar en México. En palabras de Carlos Labarthe, copresidente del banco, había sido “una herramienta práctica, eficaz y útil; un modelo efectivo y poderoso que ayuda en la labor personal de formar mejores personas y mejores colaboradores”. Mancillas se preguntaba si el proyecto Serviazgo podría funcionar fuera de Compartamos Banco.
Liderazgo femenino: liderazgo que las empresas y la sociedad necesitan
Nota técnica

Liderazgo femenino: liderazgo que las empresas y la sociedad necesitan

Autor: Mucharraz y Cano, Yvette; Santana Moreno, Lizbeth

Área Académica: Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección

Clave: CIMAD-23-N-03

Formato: PDF

Ahora, el grupo de mujeres con cargos directivos constituye un grupo peculiar dentro de todo el grupo de mujeres profesionistas y es muy claro que las sociedades, organizaciones y empresas deberían...

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Serviazgo: A Model to Promote Leadership, Service, and the Development of Virtues
Caso

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Autor: Casanueva Fernández, Antonio; Buitrón Morales, Pablo

Área Académica: Dirección de Personal

Clave: DP-17-eC-10

Formato: PDF

The Serviazgo project had been a fundamental element in making Compartamos Banco one of the best places to work in Mexico. In the words of Carlos Labarthe, co-president of the bank, it had been “a...

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Liderazgo, información e inteligencia en CAL
Caso

Liderazgo, información e inteligencia en CAL

Autor: Torres Pérez, Víctor

Área Académica: Control e Información Directiva

Clave: C-13-C-01

Formato: PDF

La inercia parecía difícil de frenar. El legado de los predecesores de Gordon Bethune, nombrado CEO de Continental Airlines (CAL) en octubre de 1994, era descontrol y desorden. La empresa había sido...

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CAPX: Un modelo de inversión inmobiliario en Estados Unidos
Caso

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Autor: D´Kuba Chavez de Ita, Federico; Duarte Schlageter, Javier; García Morales, Jorge

Área Académica: Dirección Financiera

Clave: F-22-C-02-A

Formato: PDF

Era enero de 2022 y Jorge Garcia Morales, Portafolio Manager y director general de CAPX, reflexionaba sobre los primeros cuatro años de la empresa y los retos que implicó llegar a donde se encontraba...

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